Kandidat koji pobeđuje

Neda Mojsilović, Ivana Rajić i Aleksandra Pavlović su devojke o kojima priča ceo grada jer stoje iza kampanje „Naš kandidat bi bio kadar da uradi malo više“.  Intrigantna kampanja kompanije ManpowerGroup u nedelji pred predsedničke izbore ima za cilj da ukaže na činjenicu da uspeh svakog posla, bilo državnog ili privatnog zavisi od kvalifikovanih kadrova i posvećenih ljudi – ljudi koji vole svoju struku, koji su zaljubljeni u svoj posao i koji su kadri da urade malo više u svojoj profesiji.

Tržišna utakmica zapošljavanja kvalifikovanih ljudi je sve oštrija, a ManpowerGroup poznata po pronalaženju najboljih kadrova za određeni posao/projekat je najnoviju kampanju poverila upravo ovim mladim i kreativnim devojkama. Time su još jednom potvrdili svoju posvećenost u pružanju podrške talentovanim mladim ljudima bez ili sa malo radnog iskustva i sopstvenim primerom dali podsticaj drugim kompanijama da učine isto.

Njih tri su svojom kreativnošću i talentom pokazale da uspeh neće izostati ako postoji ljubav prema profesiji i poslu koji se radi. Oštro oko Nede Mojsilović, koja se već 4 godine profesionalno bavi fotografijom i radi u Kulturnom centru GRAD, „uhvatilo“ je sve emocije ove kampanje. Njoj je u velikoj meri pomogla i Ivana Rajić, diplomirani dramski i audio-vizuelni umetnik, dobitnik nagrada Jugoslovenske kinoteke i Saveza snimatelja Srbije za inovativnost u filmskoj fotografiji. Ona je bila zadužena za rasvetu, dok je mesto producenta organizatora ovog projekta pripalo Aleksandri Pavlović, studentkinji četvrte godine filmske i televizijske produkcije na FDU. Ona iza sebe ima brojne studentske projekte i dve nagrađivane koprodukcije sa Nemačkom filmskom akademijom.

Zahvaljujući njima i IMAGEteam agenciji na bilbordima širom Beograda pojavila su se nasmejana i vedra lica zaposlenih ManpowerGroup koji su za ovu priliku preuzeli uloge IT stručnjaka, bankara, mašinaca, računovođa, tehnologa…. Osim veoma dvosmislenog slogana, najveće simpatije izazvao je bilbord na kome je prikazan predsednički kandidat, pa su se neki čak zapitali „Da li bi ManpowerGroup mogao da proceni koji kandidat bi bio kadar da uradi malo više u ovom najvažnijem poslu u Srbiji?“